Vol. 17 Núm. 2 (2026): Revista Ethos (Julio-diciembre)

El presente número se fundamenta en una premisa teórica esencial: la necesidad perentoria de estructurar enfoques multidimensionales orientados a comprender, interpretar y gestionar la realidad organizacional mediante ópticas críticas y transformadoras. Frente a la tradicional fragmentación del conocimiento corporativo, los aportes científicos aquí reunidos entablan un diálogo activo orientado a construir nuevas racionalidades organizativas. Estas propuestas trascienden la simple eficiencia técnica o instrumental de corte tayloriano; al incorporar, con igual relevancia, las dimensiones ética, tecnológica, pedagógica y social, configuran un espacio de discusión donde la teoría académica se integra de forma armónica con la praxis, delineando horizontes de acción consustanciados con las demandas contemporáneas.