Breves reflexiones acerca del impacto de las nuevas tecnologías en el trabajo y el derecho laboral
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.10156786Palabras clave:
Tecnologías, Nuevas tecnologías, Trabajo y derecho laboralResumen
Las transformaciones que se están produciendo en el proceso productivo y la economía demandan políticas de educación, formación y provisión de rentas. Globalizar implica inclusión, de ahí la que las políticas gubernamentales se orienten a atender el cambio impulsado por la evolución tecnológica. En virtud de las reflexiones realizadas en el ensayo, se evidencia que el derecho laboral deberá acompañar la transformación. La formación de profesionales con técnica está siendo el objetivo de las Universidades Europeas, no obstante, en España, observamos una carencia de profesionales de determinados ámbitos de las tecnologías de la información y comunicación.
Citas
Bayón, Jessica (2019). ¿Cuáles serán los perfiles laborales más demandados? Documento en línea. Disponible en: https://cadenaser.com/ser/2019/12/04/economia/1575443922_807341.html. Consulta: 03/04/2020
Boletín Oficial del Estado (2018,a). Convenio Colectivo Grupo Telefónica. Documento en línea. Disponible en: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-16313. Consulta: 02/02/2020
Boletín Oficial del Estado (2018,b). Convenio Colectivo Grupo Vodafone. Documento en línea. Disponible en: https://www.boe.es/boe/dias/2016/10/07/pdfs/BOE-A-2016-9226.pdf. Consulta: 03/02/2020
Comisión Europea (2019). Proyecto de informe con recomendaciones destinadas a la Comisión sobre normas de derecho Civil sobre robótica. Comisión de Asuntos Jurídicos UE. Documento en línea. Disponible en: https://ec.europa.eu/digital-single-market/desi. Consulta: 12/12/2019
Comisión Europea (2018). Evolución social y del mundo Europa: confirman las tendencias positivas, pero ponen en relieve ciertos desafíos, en particular los que entrañan la automatización y la digitalización. Documento en línea. Disponible en: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/es/IP_18_4395. Consulta: 18/01/2020
Delvaux, Mady (2015). Proyecto de informe con recomendaciones destinadas a la Comisión sobre Normas de Derecho Civil sobre Robótica. Comisión de Asuntos Jurídicos UE. Madrid, España
Foro Económico Mundial (2016). Los trabajos que podrían desaparecer por cuenta de la Cuarta Revolución Industrial. Documento en línea. Disponible en: https://www.dinero.com/actualidad/articulo/informe-sobreel-futuro-de-los-trabajos-del-foro-economico-mundial-/218267. Consulta: 08/12/2019
Foro Económico Mundial y datos de LinkedIn (2015). Las tendencias de los perfiles más buscados entre 2013-2018. Documento en línea. Disponible en: https://business.linkedin.com/content/dam/business/talentsolutions/regional/es-es/c/pdfs/Job%20Switchers%20Global%20Report%20v4%207-03-2015_es_LatAm_FINAL_Reviewed.pdf. Consulta: 11/12/2019
Giménez Lorenzo (2019). La esclavitud moderna aún encadena a 40 millones de personas según la ONU. Documento en línea. Disponible en: https://www.publico.es/internacional/esclavitud-siglo-xxi-esclavitud-moderna-encadena-40-millones-personas-siglo-xxi.html. Consulta: 20/09/2019
Grasso, Danielle (2019). El futuro del empleo ya pasó. (15/11/2019). Documento en línea. Disponible en: https://elpais.com/economia/2019/11/14/actualidad/1573733788_614786.html. Consulta: 20/01/2020
Irmgard Nübler (2017). Capabilities, productive transformation and development: A new perspective on industrial policies. Plaza y Valdés Editores. Madrid. España.
Olías, Laura (2019). Mañana tu jefe puede ser una App. Sección de Tecnología de Eldiario.es. Documento en línea: https://www.eldiario.es/tecnologia/Manana-jefe-puede-app_0_852514929.html. Consulta: 09/11/2019
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos OCDE (2017). The Next Production Revolution: Implications for Governments and Business, OECD Publishing, París. Documento en línea. Disponible en: http://dx.doi.org/10.1787/9789264271036-en. Consulta 18/09/2019
Ortega, Klein (2018). “Quienes pierden su trabajo por la automatización no están preparados para los nuevos empleos. No se está invirtiendo lo suficiente en el upskilling o mejora de las cualificaciones profesionales”. Documento en línea. Disponible en: https://www.conacento.info/index.php/2020/04/26/por-un-pacto-para-limitar-excesos-de-la-automatizacion-ante-la-crisis/. Consultado 20/12/2019
Santos Gonzales, María José (2017). MJ regulación legal de la robótica. Revista Jurídica de la Universidad de León, No. 4: Pp. 25-50.
Espinosa, María Fernanda (2019). Discurso en la Conferencia de Alto Nivel, ONU. Segunda Conferencia de Alto nivel de las Naciones Unidas sobre Cooperación Sur-Sur. Documento en línea. Disponible en: https://www.un.org/pga/73/es/2019/03/21/second-high-level-united-nations-conference-on-south-south-cooperation-2/. Consultado: 28/03/2020.
Universia España (2018). Qué es una carrera STEM y por qué genera perfiles tan demandados. Documento en línea. Disponible en: https://noticias. universia.es/educacion/noticia/2018/09/03/1161338/carrera-stemgenera-perfiles-tan-demandados.html. Consultado: 28/09/2019
Universia España (2019). Las carreras más demandadas en España, 25/03/2019 Documento en línea. Disponible en: https://noticias.universia.es/educacion/reportaje/2019/03/25/1164584/5/especial-orientacioncomo-elegir-carrera-ideal/carreras-demandadas-espana.html. Consultado: 25/09/2019
Universia España. (2019). El máster líder en Europa en tecnologías digitales para emprendedores abre sus puertas a nuevos estudiantes. Documento en línea. Disponible en: https://noticias.universia.es/cienciatecnologia/2019/12/04/1167354/primer-programa-master-europa-emprendedores-base-tecnologica-abre-puertas-nuevos-estudiantes.html. Consultado: 20/12/2019
VIII Informe Infoempleo Adecco (2017). Titulaciones con más salidas profesionales. Documento en línea. Disponible en: https://cdn.infoempleo.com/infoempleo/documentacion/ndp/Titulaciones_mas_salidas_profesionales.pdf. Consultado: 30/09/2019.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2020 Universidad Alonso de Ojeda
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Todo el contenido de la Revista Ethos será de libre acceso, distribuido bajo la licencia Creative Commons 4.0 (BY-NC-SA).
