Strategic use of human talent as a competitive advantage: challenges and perspectives
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.10909159Keywords:
strategic leverage, human talent, competitive advantageAbstract
The objective of the research is to analyze the strategic use of human talent as a competitive advantage, its challenges and perspectives, using the theoretical and bibliographic review modality, hermeneutical documentary methodology. Two variables are related to the objective: strategic use of human talent and competitive advantage; together with the knowledge of this potential by managers and leaders, and the development programs. Theoretical contrast reveals a coherent and solid association: if there is knowledge and strategic use of individuals with excellent skills, a competitive advantage is obtained.
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